Il Ministero del Lavoro aggiorna i chiarimenti su sicurezza e rapporti di lavoro. I nuovi interpelli affrontano videoterminali, compatibilità tra RLS e CSP, Libro Unico del Lavoro e digitalizzazione dei documenti.
Nuovi chiarimenti dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali su alcuni aspetti che interessano direttamente imprese, lavoratori e professionisti.
Sul fronte della salute e sicurezza sul lavoro, i nuovi interpelli indicati come n. 3 e n. 4 del 24 settembre 2026 riguardano rispettivamente l’applicazione della disciplina sui videoterminalisti agli agenti di stazione della metropolitana di Napoli e la compatibilità tra le funzioni di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) e Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP).
Sul versante della disciplina dei rapporti di lavoro, il Ministero ha inoltre pubblicato gli interpelli n. 1 del 1° settembre 2026 e n. 2 del 30 settembre 2026, dedicati al Libro Unico del Lavoro e alla gestione digitale della documentazione relativa all’instaurazione del rapporto di lavoro. Questi ultimi due risultano presenti nella banca dati ufficiale del Ministero. Ministero del Lavoro
Interpello 3/2026: videoterminalisti e agenti della metropolitana di Napoli
Il primo dei nuovi chiarimenti in materia di sicurezza affronta l’applicazione della normativa sui videoterminalisti prevista dal D.Lgs. 81/2008 agli agenti di stazione di ANM Metropolitana di Napoli.
La questione assume particolare interesse perché l’applicazione delle disposizioni sui videoterminali deve essere valutata alla luce delle attività concretamente svolte dal lavoratore e delle condizioni previste dal Titolo VII del D.Lgs. 81/2008.
Il tema non riguarda quindi soltanto la presenza di uno schermo nella postazione, ma l’effettivo utilizzo delle attrezzature munite di videoterminale e la conseguente applicazione delle specifiche misure di tutela previste dalla normativa.
Interpello 4/2026: RLS e CSP possono coincidere?
Il secondo quesito affronta invece un tema particolarmente delicato: la compatibilità tra il ruolo di RLS e quello di Coordinatore per la Sicurezza in fase di Progettazione (CSP).
L’RLS esercita una funzione di rappresentanza dei lavoratori sui temi della salute e sicurezza, mentre il CSP svolge i compiti attribuiti dalla disciplina dei cantieri temporanei o mobili.
Il quesito si inserisce quindi nel più ampio tema della compatibilità tra differenti funzioni della prevenzione e dell’eventuale presenza di situazioni nelle quali ruoli, compiti e interessi possano sovrapporsi.
Nel corso del 2026 la Commissione per gli interpelli si era già occupata di compatibilità dell’RLS: con l’interpello n. 2 del 25 giugno 2026 aveva affrontato il rapporto tra il ruolo di rappresentante e quello di Ufficiale di Polizia Giudiziaria dell’organo di vigilanza. Ministero del Lavoro
Interpello 1/2026: Libro Unico del Lavoro e lavoratori autonomi
Parallelamente ai quesiti sulla sicurezza, il Ministero ha pubblicato l’interpello n. 1/2026, datato 1° settembre 2026, in risposta ad Assodelivery. Ministero del Lavoro
Il documento riguarda gli adempimenti relativi alla tenuta del Libro Unico del Lavoro (LUL) per i lavoratori autonomi interessati dall’articolo 47-quater, comma 3-bis, del D.Lgs. 81/2015.
Il tema si inserisce nella disciplina del lavoro attraverso piattaforme digitali e, in particolare, delle tutele e degli adempimenti relativi ai rider. Il D.Lgs. 81/2015 contiene infatti disposizioni specifiche dedicate al lavoro svolto tramite piattaforme digitali. Ministero del Lavoro
Interpello 2/2026: documenti di assunzione anche in modalità digitale
L’ultimo chiarimento è l’interpello n. 2 del 30 settembre 2026, rivolto al Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro. Ministero del Lavoro
Il quesito riguarda le modalità digitali per assolvere gli obblighi di consegna e acquisizione della documentazione connessa all’instaurazione del rapporto di lavoro.
Il tema assume particolare rilevanza per aziende, consulenti e uffici del personale, considerando il crescente ricorso a procedure digitalizzate nella gestione amministrativa dei rapporti di lavoro.
Interpelli, uno strumento importante per applicare correttamente le norme
Gli interpelli rappresentano un importante strumento interpretativo per affrontare quesiti di ordine generale sull’applicazione della normativa. Per la salute e sicurezza, la Commissione è istituita ai sensi dell’articolo 12 del D.Lgs. 81/2008 presso la competente Direzione generale del Ministero. Ministero del Lavoro
I nuovi quesiti mostrano ancora una volta quanto la prevenzione non possa essere considerata soltanto sotto il profilo formale. La corretta attribuzione delle funzioni, la valutazione delle condizioni reali di lavoro e l’individuazione delle tutele applicabili devono essere accompagnate da informazione e formazione adeguate.
Per imprese e professionisti diventa quindi importante seguire gli aggiornamenti interpretativi del Ministero e tradurli, quando applicabili, nell’organizzazione aziendale e nelle concrete misure di salute e sicurezza sul lavoro.
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