Inail pubblica il modello OT23 2027: nuove opportunità per ridurre il premio assicurativo investendo nella sicurezza
L’Inail ha reso disponibile il nuovo modello OT23 2027, insieme alla guida ufficiale per la compilazione, destinato alle aziende che nel corso del 2026 realizzeranno interventi migliorativi in materia di salute e sicurezza sul lavoro oltre gli obblighi previsti dalla normativa.
Attraverso questo strumento le imprese potranno richiedere una riduzione del tasso medio di tariffa Inail, premiando gli investimenti effettuati nella prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.
La domanda dovrà essere presentata esclusivamente in modalità telematica entro il 1° marzo 2027, utilizzando il servizio online dedicato disponibile sul portale dell’Istituto.
Cos’è il modello OT23 e chi può richiedere la riduzione
Il modello OT23 è rivolto alle aziende che adottano interventi di prevenzione aggiuntivi rispetto agli adempimenti obbligatori previsti dal D.Lgs. 81/2008.
Per ottenere la riduzione del premio assicurativo, ogni impresa dovrà dimostrare di aver realizzato gli interventi indicati nel modello durante il 2026, allegando alla domanda tutta la documentazione necessaria a comprovarne l’effettiva realizzazione.
L’obiettivo dell’Inail è incentivare comportamenti virtuosi che contribuiscano a migliorare concretamente i livelli di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.
Più attenzione alla sicurezza stradale
Tra le principali novità del modello OT23 2027 spicca il rafforzamento delle misure dedicate alla prevenzione del rischio stradale, una delle principali cause di infortunio sul lavoro.
L’Inail attribuisce maggiore valore agli interventi che prevedono:
- servizi collettivi di trasporto casa-lavoro per i dipendenti;
- miglioramenti delle infrastrutture stradali nelle aree limitrofe ai luoghi di lavoro;
- corsi teorico-pratici di guida sicura;
- installazione di dispositivi di sicurezza aggiuntivi sui veicoli aziendali.
Tra questi figurano sistemi innovativi come:
- ignition interlock, che impedisce l’avvio del veicolo in presenza di stato di ebbrezza;
- dispositivi di rilevazione della stanchezza del conducente;
- sistemi automatici di frenata di emergenza.
L’introduzione di questi interventi conferma l’attenzione crescente verso la prevenzione degli incidenti durante gli spostamenti lavorativi.
Le sei aree di intervento del nuovo OT23
Anche per il 2027, il modello mantiene una struttura articolata in sei sezioni, per un totale di 65 interventi.
Le aree riguardano:
- Sezione A – Prevenzione degli infortuni mortali non stradali;
- Sezione B – Prevenzione del rischio stradale;
- Sezione C – Prevenzione delle malattie professionali;
- Sezione D – Formazione, informazione e addestramento;
- Sezione E – Gestione della salute e sicurezza attraverso misure organizzative;
- Sezione F – Gestione delle emergenze e dispositivi di protezione individuale.
La suddivisione consente alle imprese di scegliere gli interventi più adatti alle caratteristiche della propria attività.
Nuovi interventi e modifiche rispetto al modello precedente
Tra le principali novità introdotte compare il nuovo intervento F-10 (di tipo A), dedicato all’installazione di serramenti e sistemi di evacuazione dei fumi progettati per garantire la tenuta anche dei fumi freddi in caso di incendio, contribuendo a migliorare la sicurezza degli edifici.
Debutta inoltre il nuovo intervento D-5 (di tipo B), che valorizza la formazione di tutti i lavoratori come:
- addetti alla gestione delle emergenze e alla lotta antincendio;
- addetti al primo soccorso;
- operatori formati alla rianimazione cardiopolmonare (RCP/CAR).
Contestualmente viene eliminata la precedente voce A-3.6, relativa alla sostituzione dei trattori agricoli e forestali, presente nelle versioni precedenti del modello.
La prevenzione continua a essere un investimento
Il nuovo OT23 2027 conferma la volontà dell’Inail di premiare le aziende che scelgono di investire in prevenzione, innovazione e organizzazione della sicurezza oltre gli obblighi di legge.
Ridurre il premio assicurativo rappresenta certamente un vantaggio economico, ma il beneficio più importante resta quello di creare ambienti di lavoro più sicuri e tutelare la salute dei lavoratori. Interventi organizzativi, tecnologie innovative e formazione continua costituiscono infatti gli strumenti più efficaci per diminuire il rischio di infortuni e malattie professionali, contribuendo a diffondere una cultura della sicurezza sempre più solida all’interno delle imprese.
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