L’Organismo Paritetico Nazionale OPN ENBIMS
OPN ENBIMS è un Organismo Paritetico Nazionale operante nel campo della salute e sicurezza sul lavoro e della formazione, costituito nel rispetto della normativa vigente e dei principi di pariteticità tra le parti sociali.
L’Organismo nasce per supportare imprese, lavoratori ed enti di formazione nella corretta applicazione delle disposizioni in materia di prevenzione, promuovendo una cultura del lavoro fondata su sicurezza, formazione e responsabilità condivisa.
Le parti costituenti
L’OPN ENBIMS è stato costituito da CISAL e ANPIT, che ne rappresentano le parti costituenti.
La presenza paritetica delle organizzazioni sindacali e datoriali garantisce equilibrio, rappresentatività e coerenza con il modello previsto dalla legislazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Ruolo e finalità dell’Organismo
L’OPN svolge funzioni di:
- promozione della formazione in materia di salute e sicurezza sul lavoro
- supporto a imprese, lavoratori e consulenti
- indirizzo e assistenza agli enti di formazione
- rilascio di pareri di conformità sui percorsi formativi
- diffusione della cultura della prevenzione
L’attività dell’Organismo è orientata a favorire un sistema di relazioni basato sulla collaborazione tra le parti sociali e sul rispetto degli obblighi normativi.
Un punto di riferimento nazionale
Grazie alla propria struttura e al ruolo delle parti costituenti, OPN ENBIMS opera come punto di riferimento nazionale per la gestione della formazione sulla sicurezza sul lavoro, offrendo strumenti, servizi e supporto operativo a tutti i soggetti coinvolti.
L’Organismo promuove modelli organizzativi efficaci e soluzioni innovative, anche attraverso l’utilizzo di strumenti digitali, con l’obiettivo di semplificare i processi e garantire elevati standard qualitativi.
Impegno per sicurezza e formazione
OPN ENBIMS opera con criteri di trasparenza, correttezza e tracciabilità, ponendo al centro:
- la tutela della salute dei lavoratori
- la qualità della formazione
- il rispetto della normativa vigente
- il dialogo tra imprese e lavoratori
Un impegno costante volto a migliorare le condizioni di lavoro e a rafforzare la cultura della prevenzione.